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正式员工劳动合同

正式员工劳动合同

  • 标准员工劳动合同格式

    为了不在这个日新月异的世界中落后,人们日益重视合约的签订。你是否已经把握住了如何详细拟定合同的技巧呢?我们特别为您精挑细选的“标准员工劳动合同格式”,肯定会给您带来意想不到的惊喜,我们希望这些信息能给您带来一些启发!

    标准员工劳动合同格式 篇1

    甲方:

    乙方:

    根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

    第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

    乙方患有岗位工种及行业禁忌的。疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

    第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

    第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

    甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

    第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

    乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

    乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

    第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:

    (一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。

    (二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

    第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

    乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;

    (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

    (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

    (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

    (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

    (八)被依法追究刑事责任的。

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  • 普通员工劳动合同格式

    根据您需要的资料,编辑为您精心整理了“普通员工劳动合同格式”,希望本文能为您提供愉快的阅读体验。随着国内生产总值的增加,越来越多的人开始意识到合同的重要性。如果不能妥善履行合同,可能会带来利益的损失。

    普通员工劳动合同格式【篇1】

    甲方:

    乙方:

    根据(中华人民共和国劳动法)和铁道部、劳动部(国家铁路实施的若干规定),经甲方双方协商同意,签订本合同。

    一、合同期限本合同期限为年个月,自年月日起至年月日止。其中试工期为个月,从年月日起至年月日止。

    二、工作内容

    1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任岗位(工种)工作。

    2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

    三、劳动保护和劳动条件

    1、甲方必须按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

    2、乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定执行。

    四、劳动报酬

    1、乙方在甲方工作期间,甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则,按国家和铁道部有关规定,按时支付乙方应得的劳动报酬。

    2、甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

    五、保险、福利待遇

    1、乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。

    2、乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。

    3、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。

    4、乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。

    5、乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。

    六、劳动纪律

    1、乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。

    2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

    3、乙方在甲方工作期间,要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨,遵守职业道德,严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定,廉洁奉公,维护铁路良好形象和声誉。

     

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  • 正式兼职劳动合同

    这篇文章是励志的句子精心打造的,题为“正式兼职劳动合同”,相信一定能够让您满意。为了变得更加优秀,让我们一起努力吧。在法治社会中,规章制度不断完善。学会撰写一份正规的合同,对我们大有裨益。当双方当事人签署合同后,即时生效。

    正式兼职劳动合同 篇1

    甲方:_________________________________

    法定代表人或委托代理人:___________________

    注册地址:_________________________________

    通讯地址:________________________________

    经营场所:____________

    乙方:_________________________________

    姓名__________性别_________

    居民身份证号码___________________

    家庭住址_____________________________________

    邮政编码______________

    户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

    通讯地址______________________________________

    邮政编码______________电话_____________

    根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

    第一条 本合同期限为___年。

    本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

    第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

    第三条 乙方提供劳务的方式为:

    第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

    第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

    第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日

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  • 单位正式劳动合同

    伴随着科技的发展,我们会遇到许许多多的范文类型,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,你也许正需要一些范文作为参考,有请驻留一会,阅读小编为你整理的单位正式劳动合同,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

    单位正式劳动合同【篇1】

    甲方(用人单位)名称:_________________________

    企业类别:___________________________

    法定代表人:____________职务___________

    地址:___________________________

    乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________

    性别:______________民族:__________

    户籍所在地:__省__成都市____市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

    户口种类:非农业户口;农业户口

    居民身份证号码:_______________________________

    国籍及护照号码:_______________________________

    现住址:_______________________________

    根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

    第1条合同期限

    本合同期限执行下列________款。

    1、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

    2、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

    终止劳动合同条件约定如下:

    3、以完成1定的工作为期限

    第2条工作内容

    甲方根据生产工作需要,安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

    第3条劳动报酬

    1、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

    2、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。

    3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

    第4条工作时间和休息休假

    甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间

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